Optimiser la performance de votre entreprise

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Les médecines alternatives ont fait la preuve de leur efficacité et de leur pertinence en presque 60 ans.

Elles reposent sur des techniques scientifiquement reconnues et aujourd’hui très médiatisées.

J’en mesure moi même l’efficacité auprès des entreprises qui font appel à mes services.

Les grandes entreprises comme Google, utilisent communément ce genre de pratiques.

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Bien vivre l’entreprise

Parce que le temps de travail est considérable dans nos vies, il est nécessaire que les conditions soient en cohérence avec nos attentes, les impératifs et nos capacités réelles. Nous ne sommes jamais qu’un individu qui s’adapte en permanence à son environnement ce qui nécessite équilibre et adéquation de nos différentes sphères professionnelles, relationnelles, sociales ou familiales.

Mieux se connaître, mieux connaître nos fonctionnements nous rend plus efficace pour atteindre nos objectifs, permet une adaptation réaliste, homogène, diminuant ainsi l’effet contre-courant, les facteurs de stress et aussi l’impression de devoir constamment fournir de l’effort et de la concentration.

Un impact sur un des secteurs de notre vie affectera les autres et ce négativement comme positivement. Ainsi mieux nous seront en adéquation, mieux nous pourrons harmoniser notre vie dans toutes ses dimensions et mieux nous fourniront une réponse réaliste au différentes situations.

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J’accompagne à l’émergence et au renforcement des capacités et potentiels individuels, pour la performance de l’entreprise.

Je propose une approche originale et transversale issue de mon parcours du management, de l’action sociale et de la médecine alternative. Mon expérience me permet une expertise affinée des enjeux et des problématiques des personnes qui me consultent.

C’est dans la réorganisation et la restructuration de services que je me suis intéressée à l’ergonomie des postes de travail, au capital humain (capacités transversales individuelles), à la gestion du temps et au mieux-être au travail.

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Je consulte également en cabinet. Des dirigeants, des cadres, des salariés viennent en consultation individuelle en rapport à la sphère professionnelle. Des solutions peuvent être collectivement appliquées.

Je propose donc cet accompagnement spécifique à l’entreprise :

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Cohésion d’équipe
Cet atelier pédagogique permet aux collaborateurs de se retrouver hors contexte professionnel, autour d’un challenge ludique dont l’objectif est de favoriser l’esprit d’équipe, de renforcer le sentiment d’appartenance au groupe, de reconnaître la complémentarité de chacun et de se sentir impliqué.

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Accompagnement du dirigeant
Gestion, anticipation, responsabilités, décisions, pression économique, autant de facteurs auxquels le dirigeant d’entreprise est soumis, avec parfois peu de marge de manoeuvre pour maintenir son entreprise en compétitivité.
Le manque de temps, l’urgence, les troubles du sommeil, le stress, une alimentation déséquilibrée fatiguent l’organisme et risquent de rendre le cerveau moins performant et risquent surtout d’engendrer à la longue des problèmes de santé, voire conduire au burn out.

Cet accompagnement individuel apporte une pause, un « arrêt sur image », une écoute spécifique. Les outils de clarification permettent de faire le point sereinement de façon objective et la redécouverte de ses ressources internes améliorent l’équilibre mental et physique pour mieux pouvoir agir.

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Coaching individuel
Que vous soyez dirigeant, cadre, salarié, freelance, porteur de projet ou médecin, le coaching individuel est avant tout un travail personnalisé, une écoute spécifique alliée à des méthodes de clarification de situations qui peuvent constituer un frein au développement.

Cet accompagnement vise à réactiver et à optimiser tout le potentiel et les ressources de l’individu au même titre que l’entraînement d’un sportif de haut niveau.

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Consultations individuelles

Prévenir au lieu de guérir.
Ces consultations en cabinet ou sur site, sont à visée thérapeutique dans un objectif différent du coaching individuel. Elles permettent un ciblage précis des problématiques et des troubles associées et tiennent compte de tout l’environnement de l’individu. Problématiques qui, répétées peuvent avoir un impact sur le comportement, la confiance, l’estime de soi, générer des troubles somato psychiques et conduire au burn out.

Un problème non résolu peut affecter l’organisation de l’entreprise ce qui génère bien souvent des coûts.

Un cours entretien permet de se reconnecter à la réalité et de prendre ainsi du recul face aux difficultés.

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Ateliers thématiques
L’objectif est de s’adapter à la vie de l’entreprise en proposant des séances de travail ciblées, sur des cas concrets à développer comme : comment optimiser la performance de l’entreprise, s’exprimer en réunion, optimiser son temps et ses priorités, améliorer sa posture de travail en prévention des troubles musculo- squelettiques liés à une mauvaise ergonomie, gérer son stress, mieux dormir, stimuler sa capacité d’innovation, de mémorisation et de créativité individuelle, savoir récupérer en 5 minutes, préserver sa vue.

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Séances collectives pour le bien-être

Des séances de récupération, de relaxation, de méditation, mais aussi de redynamisation physique toute en douceur pour retrouver l’harmonie, un mieux-être dans de bonnes conditions de travail.